A inclusão da pessoa com deficiência visual no trabalho a partir da tecnologia assistiva

dc.contributor.advisorFerreira, Vanessa Rocha
dc.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8565252837284537
dc.contributor.referee1Brito Filho, José Cláudio Monteiro de
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7823839335142794
dc.contributor.referee2Teixeira, Eliana Maria de Souza Franco
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/5865287894194983
dc.creatorDias, Aurora de Nazaré Fernandes
dc.date.accessioned2025-10-14T21:06:54Z
dc.date.available2025-10-14T21:06:54Z
dc.date.issued2024-02-29
dc.description.abstractThis dissertation's central objective is to investigate how assistive technology can function as an instrument for the inclusion of people with visual impairments in the job market, ensuring a balanced work environment. The topic covers several subdivisions, and it is essential to identify the disabilities present, such as physical, auditory, visual, mental and multiple disabilities. Inclusion in the job market, especially for people with visual impairments, reveals significant challenges, even with legislation such as the Quota Policy. Therefore, the problem question was formulated: How can assistive technology be used to include people with visual impairments in the job market? The research focuses on investigating how assistive technology can promote the inclusion of people with visual impairments in the job market, ensuring a balanced environment. The specific objectives include analyzing the characterization of people with visual impairment, exploring obstacles and accessibility in the job market, addressing the issue of a balanced environment and examining the role of assistive technologies. The theoretical relevance of the research lies in the discussion of assistive technology and its application in the inclusion of people with visual impairments in the job market, in line with human dignity. From a practical point of view, the research contributes with alternatives for inclusion, combating inequalities. Therefore, the hypothetical-deductive method is used. The research addresses the lack of accessibility as a central factor for exclusion in the labor market. With a qualitative approach, the research uses bibliographic data and documentary analysis, and is divided into chapters that explore different aspects of the inclusion of people with visual impairments in the job market. In the end, the considerations highlight the importance of the study given the persistent challenges faced by this group, aiming for a more inclusive and equitable society.
dc.description.resumoEsta dissertação tem como objetivo central investigar de que forma a tecnologia assistiva pode funcionar como instrumento de inclusão da pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho. O tema abrange diversas subdivisões, sendo fundamental identificar as deficiências presentes, como as físicas, auditivas, visuais, mentais e múltiplas. A inclusão no mercado de trabalho, especialmente para pessoas com deficiência visual, revela desafios significativos, mesmo com legislação, como a Política de Cotas. Sendo assim, formulou-se a pergunta-problema: De que maneira a tecnologia assistiva pode ser usada para incluir a pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho? A pesquisa concentra-se em investigar como a tecnologia assistiva pode promover a inclusão da pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho, assegurando um ambiente equilibrado. Os objetivos específicos incluem analisar a caracterização da pessoa com deficiência visual, explorar os obstáculos e a acessibilidade no mercado de trabalho e examinar o papel das tecnologias assistivas. A relevância teórica da pesquisa reside na discussão da tecnologia assistiva e sua aplicação na inclusão da pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho, alinhada com a dignidade humana. Do ponto de vista prático, a pesquisa contribui com alternativas para a inclusão, combatendo desigualdades. Diante disso, utiliza-se o método hipotético-dedutivo. A pesquisa aborda a ausência de acessibilidade como fator central para a exclusão no mercado de trabalho. Com uma abordagem qualitativa, a pesquisa se apropria de dados bibliográficos e análise documental, e se divide em capítulos que exploram diferentes aspectos da inclusão da pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho. Ao final, as considerações destacam a importância do estudo diante dos desafios persistentes enfrentados por esse grupo, visando uma sociedade mais inclusiva e equitativa.
dc.identifier.citationDIAS, Aurora de Nazaré Fernandes. A inclusão da pessoa com deficiência visual no trabalho a partir da tecnologia assistiva. 2024. Dissertação (Mestrado Acadêmico em Direito, Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional) – Centro Universitário do Estado do Pará, Belém, 2024.
dc.identifier.urihttps://repositorio.cesupa.br/handle/123456789/1045
dc.languagepor
dc.publisherCentro Universitário do Estado do Pará
dc.publisher.countryBrasil
dc.publisher.initialsCESUPA
dc.publisher.programPrograma de Mestrado em Direito, Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional
dc.rightsAcesso Aberto
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectDireito do trabalho
dc.subjectInclusão social
dc.subjectPessoas com deficiência visual
dc.subjectAcessibilidade
dc.subjectTecnologia assistiva
dc.subjectMercado de trabalho
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
dc.titleA inclusão da pessoa com deficiência visual no trabalho a partir da tecnologia assistiva
dc.typeDissertação

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Dissertação - Aurora Dias.pdf
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